È stata svolta un'attività di analisi finalizzata alla valutazione del livello di sviluppo e innovatività delle tecnologie già utilizzate dall'impresa, al fine di approfondire le potenzialità delle tecnologie proposte per l'introduzione di innovazioni ICT nella gestione delle relazioni con i clienti e di innovazioni nel marketing, e verificare il valore aggiunto e il grado di innovatività rispetto a tecnologie similari eventualmente già esistenti sul mercato. Il business di Saw consiste nello sviluppo di soluzioni innovative basate su tecnologie UH-UHF ed in particolare anche sull'uso della tecnologia Rfid. L'obiettivo del progetto e quella di definire in modo più razionale e compiuto la strategia di sviluppo sul mercato per incrementare la redditività d'impresa. A partire dalla strategia di Marketing Strategico dell'azienda, si è supportato il management nella definizione dei requisiti degli strumenti innovativi di e-Marketing e Community Building che l'azienda intende introdurre per la gestione ed implementazione dei propri processi e strategie di marketing. E' stato quindi fornito supporto alla implementazione di una piattaforma integrata di e-Marketing, insieme con la implementazione di un sistema di community building virtuali per la valutazione e la personalizzazione dei prodotti e servizi, e la condivisione di esperienze e conoscenze.

Il progetto è stato realizzato con il sostegno finanziario ricevuto dall'Unione Europea

Sicurezza

L'importanza della prevenzione: perchè conviene.

L'Inail premia le aziende, operative da almeno un biennio, con uno “sconto” denominato “oscillazione per prevenzione” (OT/24), se eseguono interventi oltre i minimi previsti dal D.lgs 81/08 per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di salute nei luoghi di lavoro.
La safety e security dei lavoratori, oltre a essere un obbligo giuridico e sociale, é un vantaggio dal punto di vista economico: permette di prevenire le malattie e gli infortuni sul lavoro ed é anche una componente fondamentale del successo di un'azienda.
La ricerca europea dell'International Social Security Association (ISSA) ha monitorato un totale di 300 aziende ed ha rilevato che un investimento in prevenzione da parte di un'azienda di € 1.334 per addetto all'anno comporta vantaggi stimati in € 2.940 (all'anno per addetto), ovvero un Return On Prevention (ROP) medio pari a 2,20.